Publié le 28/11/2024

ASSISTANT ACHATS (H-F) - Administratif

SATA Group, Exploitant des Domaines Skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de la Grave est le 2ème exploitant de domaines de montagne en France. Opérateur isérois des mythiques stations de l’Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et la Grave, SATA Group réinvente l’expérience de la montagne au sein d’un territoire aux multiples facettes qui vit au rythme des saisons, sous le label AEON (www.aeon-montagnes.com). Opérateurs de domaines de montagne, gestionnaire de restaurants d’altitude et opérateur immobilier touristique : des compétences et des hommes au service du développement du territoire des Alpes.

SATA GROUP reccrute un/une Assistant(e) Achats.

Sous la responsabilité de la Responsable Achats Groupe et en collaboration avec deux Acheteurs, vous préparez la réalisation du processus achats, au service de donneurs d’ordres internes, demandeurs de produits (fournitures, de sous-traitance ou de prestations).

Vos Missions :

• Effectuer des opérations de saisie (commandes, bons de livraison) ;
• Actualiser des bases de données fournisseurs, produits, articles ;
• Effectuer des consultations et le suivi de fournisseurs ;
• Assurer le suivi administratif des achats jusqu’à la facturation en lien avec la comptabilité ;
• Centraliser des demandes, suivre des contrats ;
• Assurer la production de tableaux de bord ;
• Suivre le traitement des litiges et le service après-vente.

Votre Profil :

Vous avez une formation achat/administrative ou une expérience sur un poste similaire (Assistant Achat, Administratif, Administration des Ventes, …).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciel, bureautique notamment Excel).

Vous êtes méthodique, rigoureux et avez un esprit d’analyse.

Vous avez idéalement une expérience en achats/gestion de stock ou gestion de base de données.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

 

Conditions d’embauche :

• Contrat : CDI
• Poste basé aux 2 Alpes
• Rémunération : selon accord d’entreprise, expérience et profil (package rémunération de 29 à 34 K€) ; mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Tickets Restaurant, indemnité logement ou déplacement, prime de fin d’année, prime de vacances, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, …
• Possibilité de logement dans les premiers mois de contrat

28/02/2025